We are searching data for your request:
Upon completion, a link will appear to access the found materials.
Le nouvel accord couvre le salaire minimum, les congés entre les quarts de travail et les commodités de base
Ben & Jerry's a signé un accord avec le groupe de défense Migrant Justice qui garantit des conditions de travail humaines à ses producteurs laitiers. Le New York Times rapporte que ces mêmes agriculteurs travaillent souvent sept jours par semaine pour un salaire inférieur au salaire minimum. Une enquête de 2014 sur la justice pour les migrants des 170 travailleurs laitiers du Vermont – où se trouve le siège social du magasin de crème glacée – montre que les travailleurs n'ont presque jamais eu de jours de congé et ont souvent travaillé selon des horaires qui leur permettaient de ne dormir que quelques heures par nuit.
"L'un des plus gros problèmes était les conditions de logement, la nécessité pour les travailleurs de disposer des commodités de base, comme l'électricité, l'eau et des logements exempts d'infestations de parasites", a déclaré l'ancien travailleur laitier Enrique Balcazar au New York Times. Malheureusement, de nombreux travailleurs sont sans papiers, c'est pourquoi il leur est si difficile de demander de l'aide.
Mais maintenant, un nouveau programme, appelé « Milk With Dignity », permettra aux travailleurs laitiers qui fournissent Ben & Jerry's d'avoir au moins un jour de congé chaque semaine. Ils recevront également le salaire minimum du Vermont, qui est actuellement de 10 $ l'heure. Chaque travailleur se verra garantir une période de repos de huit heures entre les quarts de travail et un logement convenable avec suffisamment de lits, d'électricité et d'eau potable.
Ben & Jerry's est fier d'être soucieux de l'environnement et de la société. En plus du nouvel accord, l'entreprise soutient l'étiquetage obligatoire des OGM et suit des pratiques commerciales équitables. Vous pouvez trouver tout cela et plus encore dans le 11 choses que vous ne saviez pas sur Ben & Jerry's.
